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新起点 新目标 新作为 凝心聚力 真抓实干谋发展

发布时间:2019-03-12 11:26作者:青松教育来源:原创 点击:
  今年是宁夏青松技工学校创办的第20年,学校五年发展规划以及2019年工作要点都指出,今年是学校提升标准、改善环境、提高质量向高级技工学校迈进的关键之年。3月3日,宁夏青松技工学校新学期教职工大会,在该校五楼会议室召开,会议的目的就是为了明确今年的工作目标,提前布局、提前谋划今年的各项重点工作,为完成全年的目标任务的完成打下基础。学校领导厚少凡、孙光贵、李振国、王海燕、胡庆和、毛卫星、马宝贵、陈红伟与全体教职工参加了会议。会议由办公室副主任吴克成同志主持。
      在嘹亮的国歌声中,会议正式开始。学校的发展需要有坚强可靠的领导班子带领,今年学校结合实际工作对领导班子成员及其分工进行了调整。根据学校新修订的章程明确了学校实行校长负责制,对行政工作有决定权。学校校长厚少凡,负责学校总体行政工作,直接主管办公室、财务室工作。宁夏青松教育集团办学顾问孙光贵,参与学校发展建设和内控管理,提供政策性支持和资源对接,督导校企联盟业务拓展,协助校长指导培训中心管理和规范运营、实现创收增效。党支部书记、工会主席李振国,主管学校党群工作,负责学校党员管理,组织党员及群众学习党和国家的相关政策,关注教职工思想动态,凝聚人心,将教职工思想统一到学校整体发展的目标上来。行政方面在学校校长的领导下,主管学校总务处。副校长王海燕在学校校长的领导下,负责学校办学质量监管和绩效考核工作。副校长胡庆和在学校校长的领导下,主管教务处工作,协助校企联盟加强技工教育制度建设和项目申报工作。副校长毛卫星在学校校长的领导下,负责学校校企合作、院校合作及招生工作,主管校企合作办公室和招生办公室。校长助理马宝贵,协助校长主管学生工作处,负责学生德育教育和管理、实习就业工作,协助副校长做好区域招生工作。校长助理陈红伟,在办学顾问指导下,协助校长主管培训中心,负责学校职业能力培训、鉴定工作、成人继续教育工作,协助副校长做好区域招生工作。会议首先对学校领导班子成员主要工作职责及分管工作分工进行了介绍。
      会上,办公室副主任吴克成,校长助理陈红伟、马宝贵,副校长毛卫星、胡庆和,校党支部书记、工会主席李振国分别对学校行政、培训、学生管理、招生、教学管理、党群和后勤管理2019年整体工作先后做了部署。今年学校要不断加强制度建设,增强督查督办工作的力度,提高宣传策划对外宣传的能力。培训中心,定好创收目标,做好目标任务的分解,逐步完成全年目标任务。学生管理工作要加强学生自我管理的能力,同时协调学校各部门为学生服务,提升学生管理水平。招生工作要做好前期生源学校对接,认真分析目前学校招生工作面临的形势,分析学校在过去招生工作中的问题,结合实际做好今年的招生工作。教学管理要加强师生队伍建设,加强教学检查,提升教学质量。后勤工作要做好为全体师生的服务工作,加强学校财产管理。党群工作要做好全体师生思想教育,统一教职工思想,搞好校园文化建设,提高教职工的凝聚力和向心力。
      要实现学校长远规划,完成阶段性的计划任务,都需要明确的目标。会议前学校教学管理等部门根据自身情况,拟定了年度的目标责任书,确定了目标任务,制定了量化考核的办法。会上,学校校长厚少凡先后与副校长胡庆和、毛卫星,校长助理陈红伟、马宝贵签订了教学管理、招生工作、培训工作及安全管理的目标责任书。
      目标责任书签订后,办学顾问孙光贵对各部门2019年工作计划提出了意见和建议,他指出:学校学生服务工作是学校工作的重点,各部门务必发挥本部门职能,做好学生的入学、就业等服务工作,做到学生满意,家长放心。学校要发展,教师队伍建设是必不可少的,我们要紧抓教师队伍建设,在校党支部带领下,按照专业需求,取得技能、职称双证在手。产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,是办好职业教育的关键所在。作为青松人,我们要深入贯彻落实党的十九大精神,落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,从而达到双赢。新学期新气象,全体教职工务必打起精神,调整自己的状态,用全新的面貌去迎接新的挑战。
      会议最后,学校校长厚少凡学校工作进行了总体部署,他提出:在新的一年,我们要以学生为中心,以教学为重点,以后勤为保障,以学生就业为任务,做好学校的各项工作。我们更要牢记使命,不忘初心,紧紧围绕各部门所指定的新学年计划,撸起袖子加油干,将校企合作,工学一体作为我们建校的一个根本,围绕企业要求去培养技术工人,共同实现办学质量的提升。
      此次会议,既是新学期开学工作的安排会,更是新学期作风建设整顿强调会。使全体教师明确了学校在新学期的各项中心工作,加强了责任心和使命感,为学校新学期各项工作的有序、高效开展打下了坚实基础。
      当日下午,学校还组织各部门组织召开座谈会,就上午会议中学校的工作部署,就如何完成各项目标任务的具体做法进行了讨论。
 
 附:新学期教职工大会校长讲话摘要
  
新学期教职工大会校长讲话摘要
 
 
      一个好的团队,需要有一个能够紧密配合的领导班子去带领。首先感谢老前辈们对青松学校发展的大力支持。在青松发展的道路上,我们青松人要牢记习近平的教诲:空谈误国,实干兴邦。作为领导班子成员,我们要对员工反馈的问题,及时的反思,及时去解决。只有要抱着解决问题的态度去做事,才能把事情做好。
      19年的艰苦奋斗,结果很显然是可观的。现在我们要迎来建校20年的重大时刻,我们更要牢记使命,不忘初心,紧紧围绕各部门所指定的新学年计划,撸起袖子加油干,将校企合作,工学一体作为我们建校的一个根本,围绕企业要求去培养技术工人,共同实现办学质量的提升。
      一、抓好党建工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用,利用学校的平台传播和传承优秀文化,增强全体师生的文化自信,加强思想建设,组织建设、有温度的培养学生,把每一个学生都培养成为合格的社会主义的建设者和接班人。要充分发挥党员的先锋模范作用,以上帅下,加强作风建设,真抓实干,勇于担当,以党员干部的优良作风带动大家,全力营造风清、气正、干事、创业的良好氛围。
      二、以问题为导向,抓好问题的整改与落实工作。矛盾是一切事物发展的本质,面对教职工提出的问题,我们要正确面对,合理分析,认真解决,不断探求解决问题的办法。希望全体教职工都能以为学校发展的初心,积极建言献策,提出更多的切合实际的问题,推进学校的制度建设。学校也将以制度建设贯穿学校发展的始末,不断完善学校的各项制度。
      三、加强学校内控管理,精打细算,合理安排,增强成本意识,不断加强学校的教学质量。
      四、坚持技工教育的教学方向,抓好教学工作,围绕“培养什么样的人、怎样培养人”这一根本问题,因材施教,有的放矢,发挥教师的主管能动性,不断激发学生的学习兴趣,启发学生思想。要不断提高教师的职业素养,维护教师的身心健康,提高教师的职业能力,加强教师把控课堂的能力,提升学历及职称。
      五、抓学生管理工作,把学生的就业作为学校的根本任务,帮助学生树立正确的择业观、就业观和创业观,坚持立德树人、知行合一。从学生走进来,再到学生走出去,我们要做好一条线的服务,不但要做好学生的就业服务,还要做好学生参加分类高考的升学服务,让学生满意,让家长满意。
      六、依托学校做好招生工作,今年学校将招生办与培训工作分开试行两条线管理,招生工作由副校长毛卫星负责,培训由校长助理陈红伟负责。没有学生就没有学校,生源保障和培训业务的拓展对学校至关重要,今年是学校发展转折的关键之年,希望全体教职工发挥自己的主观能动性,做好学校的招生工作。业务部门早谋划、早部署,要加强校企合作,增加订单培养的占有率,加强专业建设,建立可持续合作的生源地。
      七、抓好后勤保障工作,后勤工作有规划,有内容,有时间节点,在力求质量的前提下,要做好开源节流,要突出成本意识,公共开支要通明、公开,做好服务,提高服务意识。要加强学校食堂管理,对于食品来源、留样做好检查,做好食品安全。
      八、抓好学校安全工作,学生处、办公室要做好学校三级值班管理,经常性检查,把工作落到实处。要加强学生自我管理,加强学生管理队伍的培养,通过大型活动检验学生队伍的作用。团委要加强学生的思想教育、丰富学校校园文化。通过层层落实责任,细化岗位职责,确保学校安全工作落到实处。
      九、学校督查一定要加大力度,校办公室全力配合领导班子做好监督工作,提升办学质量,抓好学校的教学质量管控和绩效考核。
      希望学校全体教职工牢记立德树人的使命,不负青松人的称呼,振奋精神、抓好工作落实、团结协作、攻坚克难,为学校建校20周年献礼。
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