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         学校培养学生的目标诠释

 
     X+Y+1=养成+技能+高薪就业,高薪就业是目的更是过程管理,围绕学生就业工作坚持的理念为“优质就业、对口就业、稳定就业、高薪就业”,分别解释如下:
 
  养成:通过“一日生活制度”促进学生习惯养成;通过“立根守正、养气铸魂”八字方针践行德育教育;通过校企联盟建立,加强校企文化融合和人才培养。
 
  技能:通过专业岗位要求,促使学生掌握一项专业技能和通用能力,加以提升技能成就人生的目的。
 
  "X":代表学生在学校期间的习惯养成,通过一日生活养成促进学生个人良好习惯的养成,借鉴和学习部队军人作风,提升个人行为素养和职业素养;
 
  “Y”:代表学生通过在校学习专业方面的技能提升和强化,实现学习生活两不误、学历进修和技能提升并驾齐驱实现同步发展。
 
  “1”:代表学生通过学校学习实现成人、长才的目的,最终实现稳定、高薪、体面就业,实现职业出彩成人的目的。
 
  为建立和促进学生实现职业出彩人生的目的,学校结合就业要求,制定了就业评价十个指标确保就业的四个保障,分别是:
 
  一、“四力”:工作力、适应力、求职力、自信力;
 
  二、“五率”:就业率、对口率、稳定率、晋升率、企业满意率;
 
  三、“一水平”:指收入水平;
 
  四、“四个就业”:优质就业、对口就业、稳定就业、高薪就业。